电商企业合规管理体系，系统解决人事、财务、知识产权及平台运营四大核心风险

课程概述

本课程专为电商企业量身定制合规管理体系，系统解决人事、财务、知识产权及平台运营四大核心风险。通过32个实战案例深度解析关键问题，配套39份标准化合同模板，构建完整风控链条。

核心价值

• 打造用工合规企业：规避劳动纠纷，建立规范人事制度
• 切割企业财务风险：税务合规操作，资金安全管理
• 抵御知产侵权问题：专利商标保护，侵权风险防范
• 理解平台运营红线：规避平台处罚，合规经营策略

课程资源

• 13份专项合同模板：针对电商特定场景设计
• 26份通用合同模板：覆盖企业日常经营需求

课程内容目录

人事合规模块

1. 电商老板常踩的人事合同雷区解析
2. 劳动合同、劳务合同、合作合同的适用场景及劳动关系界定
3. 漏签劳动合同的双倍补偿风险应对
4. 高管核心岗位数据保密协议设计
5. 主播与运营敬业协议签订技巧
6. 主播离职后加班费索赔规避
7. 兼职实习生社保缴纳与劳务报酬代扣税
8. 员工实名账号的归属权协议制定
9. 员工同意降薪后仲裁风险防范
10. 无效合同盘点与加班费索赔预防
11. 开除员工的证据链与人事流程
12. 运营失误损失分担机制设计
13. 员工私账收款风险防控
14. 运营违规内容报复防范措施
15. 销冠员工飞单与资金池管理

财务合规模块

16. 劳务报酬代扣税：兼职人员费用发放合规操作
17. 主播收入拆分：个税申报与社保基数匹配策略
18. 供应链返点处理的资金合规方案
19. 发票管理雷区与合规操作指南

知识产权模块

20. 员工肖像使用的合规管理
21. 商品详情页图片侵权索赔解决方案
22. 仿款商品的专利规避设计技巧
23. 商标抢注防御与直播间话术合规
24. 擦边大牌侵权风险规避策略

平台运营模块

25. 多平台经营雷区与重复铺货处罚规避
26. 职业打假对抗与商品描述免责设计
27. 直播间虚假宣传话术整改方案
28. 跨境电商买单出口问题解析
29. 职业打假人恶意索赔应对策略
30. 外部运营合作风险防范

企业治理模块

31. 创业合伙股权分配方案设计
32. 企业股权顶层架构规划策略

本课程通过真实案例解析+标准化合同模板，帮助电商企业建立全方位合规防线，实现稳健经营发展。

下载地址：