中小外贸企业管理课，融合实战智慧与管理精髓，助力企业全面提升管理水平

本课程专为中小外贸企业量身打造，融合行业前沿智慧与实战管理精髓，通过六大核心模块全面提升企业管理水平，助力企业突破发展瓶颈。

课程核心价值

• 系统化知识体系：覆盖从人才管理到供应链优化的全链条管理
• 实战导向：基于真实外贸场景提炼的可落地方法论
• 创新思维：引入前沿管理理念与激励机制设计
• 可量化成果：每模块均配备可立即实施的工具方法

课程模块详解

模块一：三才绝学 - 识人用人之道

• 众生三才：解析人才分类与特质识别
• 识人识己：管理者自我认知与团队洞察技巧
• 修行改命：通过自我提升改变管理格局

模块二：企业文化构建

• 使命愿景价值观：打造企业精神内核
• 搭建企业文化：从理念到落地的系统方法
• 实践公司文化：文化渗透日常运营的实操策略

模块三：有效领导力培养

1. 管理核心：聚焦关键管理职责
2. 变革推动：引领组织转型的方法论
3. 团队动员：激发团队潜能的三大要素
4. 教练技术：下属培养与制度建设的平衡艺术

模块四：团队管理与培训体系

• 管理原则：团队建设的基础法则
• 问题解决：常见管理难题应对方案
• 培训体系："四力六念"人才培养模型
• 师徒制度：传统带教模式的现代化应用

模块五：高效运营管理

• 会议管理：提升会议效率的实用技巧
• 供应链优化：
  • 供应商开发与管理策略
  • 考核评估的量化指标体系

模块六：薪酬与绩效创新

• 战略升维：董事长视角的绩效体系设计
• 增长机制：全员参与的业务增长方案
• 激励创新：
  • 多元化提成奖金设计
  • 组合式激励机制构建

课程特色

实战性强 · 系统全面 · 即学即用 · 效果可测

通过24节精心设计的课程，帮助企业快速构建科学管理体系，解决人才、文化、运营等核心管理痛点，实现业绩持续增长。

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